Những đứa trẻ siêu giàu học cách tiết kiệm tiền
Vào tháng 7, Bank of Singapore, ngân hàng tư nhân lớn nhất châu Á, đã tổ chức chương trình GenINFINITY cho trẻ em của một số khách hàng quan trọng. Trong năm ngày, người thừa kế đã học được những điều cơ bản của sự giàu có.
Trong khách sạn Bốn Mùa, các sinh viên đã dành 2,5 giờ với một nhà tư vấn thương hiệu cá nhân. Sau đó, họ chuyển đến trụ sở công ty để thảo luận về trí tuệ nhân tạo ảnh hưởng đến các ngành công nghiệp truyền thống.
Trong hai ngày qua, các sinh viên đã tham gia vào một cuộc gọi đầu tư. Họ được chia thành 3 nhóm, lên ý tưởng và lên ý tưởng sơ bộ cho ban giám khảo. Kế hoạch kết thúc với một đêm xây dựng mối quan hệ trong một quán bar hoặc nhà hàng sang trọng.
Những người thừa kế châu Á thực hành xây dựng mối quan hệ trong các quán bar cao cấp ở Singapore. Ảnh: Ore Huiying / Bloomberg .
Trong bối cảnh thế hệ trẻ tiếp quản tài sản của cha mẹ họ, các khóa học để giúp những người thừa kế duy trì sự giàu có của họ, như GenINFINITY, đang gia tăng. So với trước đây, nội dung của các khóa học này đa dạng hơn, không chỉ tập trung vào tài chính và đầu tư, mà còn liên quan đến lãnh đạo, truyền thông, văn hóa và nhiều chủ đề khác.
Theo Sonjoy Phukan, giám đốc điều hành của Ngân hàng Singapore, cách thức và sự trưởng thành của những người thừa kế trẻ ngày nay rất khác biệt trong suy nghĩ. Họ không chỉ tập trung vào công việc kinh doanh của gia đình, mà còn muốn tạo ra con đường của riêng mình và tạo sự khác biệt, vì vậy họ cũng cần điều chỉnh chương trình giảng dạy.
Byron Lim, 26 tuổi, sinh viên GenINFINITY, hiện đang điều hành một công ty khởi nghiệp cà phê. Dự án không liên quan gì đến bảo hiểm giúp gia đình anh ta trở nên giàu có. Lim giải thích: Quảng cáo Chúng tôi muốn làm những gì chúng tôi thích và kiếm tiền từ nó. Bên cạnh GenINFINITY từ Ngân hàng Singapore, HSBC cũng cung cấp một chương trình lãnh đạo bền vững. Trong ba năm qua, tổ chức này đã đưa 10 sinh viên đến miền đông Malaysia để tìm hiểu thêm về phát triển bền vững và làm thế nào để giúp gia đình họ trở nên thân thiện với môi trường hơn. Hầu hết thời gian, mặc dù nhiệt độ cực cao, các sinh viên phải đi bộ để khám phá khu vực và cây cối.
“Gần đây, tôi phải loại bỏ tiếng vang từ lòng mình để học. Giám đốc tiếp thị toàn cầu của HSBC Jennifer Ting, người phụ trách chương trình, nói rằng chỉ vì bạn sinh ra giàu có không có nghĩa là bạn nên Được đối xử như một đứa trẻ. Một quá trình lãnh đạo bền vững Ảnh: HSBC.
Nếu bạn muốn có nhiều thử thách hơn, những người thừa kế có thể chuyển sang một khóa học sụp đổ cho một công ty lớn. Để chuẩn bị tiếp quản, Wu Shihui đã làm việc cho Tập đoàn tài chính Golden Equator trong ba năm Theo cô, khóa học 4-5 ngày của ngân hàng không hữu ích lắm.
Tại Golden Equator, Kure City được giao các dự án quan trọng, chịu trách nhiệm đánh giá các giao dịch và viết báo cáo. Giám đốc điều hành Golden Equator Shirley Crystal Chua gặp riêng Goh 6 tháng một lần để tìm kiếm lời khuyên và hướng dẫn thêm.
Goh Shi Hui giới thiệu công việc. Ảnh: Golden Equator Wealth.
Do tính chất chuyên sâu, Golden Equator chỉ một lần Chấp nhận 6 sinh viên. Sau khi tốt nghiệp, sinh viên có thể sống cuộc sống của một người siêu giàu. Họ không chỉ biết cổ phiếu, trái phiếu, tiền tệ, quỹ phòng hộ, giao dịch tư nhân, mà còn cả nghệ thuật, từ thiện và xây dựng mối quan hệ. Sẽ chuẩn bị để sống cuộc sống của một người siêu giàu. Trong tương lai, Golden Equator sẽ thiết kế một khóa học lãnh đạo 3 tháng đơn giản. Tuy nhiên, với sự gia tăng nhanh chóng số lượng người thừa kế, các khóa học 4-5 ngày như GenINFINITY luôn luôn Lựa chọn đầu tiên .
Minh Trang (theo The Straits Times)