Làm việc trong Covid-19: Adventure hoặc Hunger
Vicent Diaz, 38 tuổi, rất bình tĩnh khi lần đầu tiên nhìn thấy New York: “Nhưng ngay cả vào một ngày nắng, không ai cười và hạnh phúc.” Không khí gần anh tối tăm vì mọi người “Đóng băng” để ngăn chặn dịch bệnh bùng phát.
Người đàn ông này là một nhân viên pha chế và mất việc sau khi thị trưởng Bill de Blasio giết chết anh ta. đặt hàng. Quán bar và nhà hàng chỉ được bán cho khách hàng.
Một người Mỹ đã đầu hàng sau khi biết rằng Văn phòng việc làm New York đã bị đóng cửa do Covid-19. Ảnh: Associated Press.
Kể từ khi Covid-19 xuất hiện, Diaz chỉ là một trong số hàng ngàn người Mỹ đã hoặc đang bị sa thải. Ngoài ngành công nghiệp khách sạn, cũng đã có những đợt sa thải quy mô lớn trong ngành du lịch, sản xuất và nhiều ngành công nghiệp khác. Một số chuyên gia dự đoán rằng tỷ lệ thất nghiệp ở Hoa Kỳ có thể lên tới 20%, điều này chưa từng có trong thời hiện đại.
Đồng thời, nhiều công việc mới đang được tạo ra trong đại dịch. Nó có liên quan đến dòng động kinh đầu tiên hoặc nguy cơ nhiễm trùng cao. Những người mang “huyết mạch” có nghĩa là họ buộc phải đồng ý khiến bản thân và gia đình có nguy cơ mắc bệnh.
Tập đoàn thương mại điện tử Amazon tìm cách thêm 100.000 nhân viên để đáp ứng nhu cầu mua sắm trực tuyến ngày càng tăng. Đại gia bán lẻ Wal-Mart cho biết họ sẽ thuê 150.000 nhân viên mới. Hệ thống cửa hàng tạp hóa Kroger cũng tuyển dụng hơn 10.000 người trên cả nước. Hầu hết các nhà tuyển dụng là nhân viên giao hàng – công việc này liên quan đến nhiều người và đi du lịch khắp thế giới, vì vậy nguy cơ nhiễm nCoV là rất cao.
Diaz đang cố gắng tìm một công việc. Thực tế, bạn chỉ cần kéo dài bốn tháng trong cuộc đời trước khi hết tiền tiết kiệm. Ông cũng biết rằng những người sẵn sàng mạo hiểm cuộc sống của họ vẫn tiếp tục. Ông nói: “Chúng tôi cần nhau hơn bao giờ hết. Tôi nghĩ sẽ có người, nhiều người sẵn sàng làm việc ở đó.” Giống như Diaz, quản gia 42 tuổi Liliana Hernandez cũng chấp nhận rủi ro. Không có khách, cô vừa mất việc tại Fairmont Miramar ở Santa Monica. Chồng cô là nhân viên của nhà hàng và gần đây đã bị sa thải. Cặp vợ chồng chỉ có đủ tiền tiết kiệm để nuôi sống bản thân và con trai tuổi teen trong hai tháng. Anh chàng đang cố gắng tìm một công việc trong một cửa hàng tạp hóa. Cô nói: “Mọi người đang hoảng loạn. Tôi sợ bị lây nhiễm hoặc bất cứ điều gì khác, nhưng chúng tôi phải tiếp tục và làm việc chăm chỉ. Tôi phải loại bỏ nỗi sợ hãi này.” 78% công nhân Mỹ không có tiền tiết kiệm và cuộc sống của họ không ổn định hơn. “Là một bà mẹ đơn thân, tôi không biết phải làm gì”, Melissa Saint-Hilard, một người giúp việc gia đình ở Miami, 37 tuổi, nói. Từ thứ Sáu, ngày 20 tháng 3, cô đã được yêu cầu ở nhà, nhưng cô chỉ có đủ tiền để nuôi sống gia đình cho đến tuần sau. Cô nói: “Tôi không biết tình trạng này sẽ kéo dài bao lâu. Tôi chỉ có cách chờ đợi.”
Một nhóm người đang chờ cơ hội việc làm ở Las Vegas. Ảnh: AP .
Để giúp ngăn ngừa bệnh tật và cung cấp các dịch vụ suôn sẻ, nhiều công ty đang cố gắng hết sức để bảo vệ nhân viên. John DeCicco, đồng sở hữu của chuỗi siêu thị New York DeCicco & Sons, đã thuê khoảng 100 nhân viên. Nhiều nhân viên mới bị sa thải từ các nhà cung cấp thực phẩm.
DeCicco & Sons đã thực hiện một loạt các biện pháp phòng ngừa, bao gồm giới hạn cửa hàng chỉ còn 30 – 40% khách hàng. DeCicco cho biết họ luôn có một tỷ lệ khách hàng nhất định, rửa tay thường xuyên và cung cấp găng tay cho khách hàng và nhân viên.
“Họ ở tiền tuyến, vì vậy bạn phải bảo vệ họ.”. Ngoài thời gian nghỉ ốm và nghỉ phép thường xuyên, nó cũng cung cấp hai tuần nghỉ ốm cho nhân viên. “Miễn là chúng tôi chăm sóc khách hàng, họ sẽ chăm sóc khách hàng của chúng tôi. Đây là triết lý của chúng tôi và những gì chúng tôi đang cố gắng đạt được.” 20 nhân viên mới để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng.
Fummin trang bị cho nhân viên của mình một bộ đầy đủ các thiết bị bảo vệ cá nhân, bao gồm mặt nạ tiệt trùng và quần áo bảo hộ, để tránh Covid -19.
Tuy nhiên, dường như không có chiến lược hoàn hảo nào để ngăn chặn hoàn toàn nguy cơ lây lan Covid-19.
Mọi người đều mong muốn trở lại cuộc sống bình thường. Tuy nhiên, theo nhiều chuyên gia, ngay cả khi đại dịch kết thúc, hậu quả kinh tế của nó sẽ tiếp tục trong nhiều năm. “Cá nhân tôi nghĩ rằng tỷ lệ thất nghiệp sẽ tăng mạnh vì tôi nghĩNhà kinh tế học Richard Rogerson (Richard Rogerson) của Đại học Princeton cho biết ông nghĩ rằng chi tiêu sẽ giảm. Ông chỉ ra rằng ngay cả khi mọi người tìm cách đối phó với cuộc khủng hoảng tài chính, người sử dụng lao động và người lao động sẽ không thể làm như vậy. Làm việc. Rogerson nói.
Đồng thời, cho đến tận bây giờ, mọi người vẫn đang cố gắng giúp đỡ những người lao động bị sa thải. Một luật hỗ trợ chính phủ mới rất lớn có thể được xử lý trong một thời gian ngắn. Để giúp họ giảm bớt gánh nặng của họ. Ngoài ra, công nhân cũng được liên kết với nhau. Công nhân khởi xướng quỹ cứu trợ để giúp đỡ những người khó khăn nhất .
Anyang (tùy thuộc vào thời tiết)